Publisher's Synopsis
Le travail vise à savoir si le système de contrôle interne a un impact sur la réalisation des buts et objectifs du système de contrats dans la province de Chucuito - périodes juillet, 2019. Le sujet évident à ce moment-là était l'ordre des travaux, quel objectif. les solutions relatives. Le type de recherche utilisé est "non expérimental", dans lequel les techniques suivantes ont été utilisées: perspicacité, rationalité et clarté. Par exemple, nous pouvons donner le nombre total d'employés dans les lieux de travail enquêtés, pour lesquels les enquêtes ont été calculées et appliquées, en supposant que les experts ignoreront les informations sur les règles de contrôle interne, POI, PEI, car plus de la moitié d'entre eux n'en ont aucune idée. à leur sujet les rapports et le respect du plan financier en 2019 étaient de 71,36% et 77,83%, ce qui a confirmé l'absence d'un plan de dépenses dans le travail. Ainsi, il est compréhensible que pour améliorer la mise en oeuvre du cadre de contrôle interne, il existe certaines variables ou obstacles dans l'élément qui provoquent une rébellion des buts et objectifs dans la passation des marchés. En ce sens, cet article propose d'établir des règles importantes pour l'adéquation et l'utilisation du cadre de contrôle.
