Publisher's Synopsis
Dieses Buch lehrt moderne Organisationskonzepte und deren Folgen fu¨r den arbeitenden Menschen in der digitalen Wirtschaft. Dezentralisierung, Vernetzung, Verschmelzung der physischen und virtuellen Welt und das immer stärkere Zusammenspiel von menschlicher und ku¨nstlicher Intelligenz prägen Organisation und Fu¨hrung. Digitale Technologien ändern die Koordination der internen und externen Leistungsprozesse und erfordern neue Kompetenzen. Ziel des Buches ist es, diese Zusammenhänge theoretisch fundiert und praxisorientiert aufzuzeigen. Das erweiterte Autorenteam hat das Buch „Die grenzenlose Unternehmung" geku¨rzt, aktualisiert und vollständig neu bearbeitet sowie durch digitale Lernformen ergänzt. Zielgruppe sind Studierende der BWL und Fu¨hrungskräfte.
Die ergänzenden Flashcards dienen der Wissensu¨berpru¨fung und unterstu¨tzen den optimalen Lernerfolg.
Die ergänzenden Flashcards dienen der Wissensu¨berpru¨fung und unterstu¨tzen den optimalen Lernerfolg.
Der Inhalt
Information, Organisation und Führung - Auf dem Weg zur Grenzenlosen Unternehmung
Marktdynamik und Wettbewerb: Die entscheidende Rolle der Information
Grundmodelle menschlichen Informations- und Kommunikationsverhaltens
Digitale Technologien: Enabler und Voraussetzungen
Auflösung von Hierarchien - Modularisierung und Teams
Auflösung der Unternehmung - Netzwerke, Kooperationen und Plattformen
Überwindung von Standortgrenzen - Virtuelle Unternehmen
Der Mensch in der grenzenlosen Unternehmung: Neue Anforderungen und veränderte Kompetenzen
