Publisher's Synopsis
"De CEO van de gevangene"Inleiding: "De CEO van de gevangene" is een baanbrekend literair werk gebaseerd op actuele interviews en geschreven in een nieuwe vorm, dat zeer leesbaar en geloofwaardig is en als referentie kan worden gebruikt. Met andere woorden, het is misschien wel de meest authentieke en geloofwaardige literaire roman die de levens van gevangenen tot nu toe beschrijft. Een honderdjarige zei ooit: "Als je een land wilt leren kennen, moet je eerst de gevangenissen ervan begrijpen."Dit is erg belangrijk, het is gerelateerd aan de veiligheid van je erfgoed en je leven. Deze fictie beschrijft een beroemde zakenman Xiao Hua die ten onrechte tot gevangenisstraf werd veroordeeld, geconfronteerd met een nieuwe moeilijke situatie en moeilijk, raak niet ontmoedigd, niet wanhoop, strijd van geest en moed, lost kalm de schade van alle kanten op. Niet alleen dat, het uitzonderlijke talent maakte onverwachts gebruik van de kans om met duizenden gevangenen directeur te zijn van de transformatiecommissie van de gevangenen, hij werd het huidige hoofd van de "CEO" van de gevangenen van de gevangene. Als je de "CEO" van de gevangene leest, zul je beseffen dat ijzer zal roesten, en goud zal altijd glanzen. Er zijn twee soorten mensen: iemand die zweet om het geld moeilijk, natuurlijk en ook heerlijk te maken; De ander leidt een gerespecteerd en bewonderd leven dat anderen 'leidt' om geld te verdienen voor hun carrière. Waarom kunnen sommige mensen "ambtenaren" worden, waar ze ook gaan? Waarom wordt de meeste mensen verteld wat ze hun hele leven moeten doen en 'wietmensen' worden? Je moet begrijpen dat dit niets te maken heeft met het lot of vijgen acht, maar met je slanke koning. Iedereen moet vroeg beslissen wat voor soort persoon hij wil zijn. Het belangrijkste dat men in het leven moet nastreven, is om een "leider" te zijn, want wanneer en waar de middelen of kansen altijd in handen zijn van de leider met echte macht, zijn anderen gewoon "stallen" in de ogen van de "leider". "die op elk moment kan worden gebruikt of weggegooid, dus stop met klagen over je lot of pech.Alles is door de mens gemaakt. Alles verandert. Maar "duizend soldaten zijn gemakkelijk te vinden, maar een generaal is moeilijk te vinden." Het is niet gemakkelijk om een goede leider te worden, en dat is de waarde van het lezen van de "gevangene" van de CEO.De auteur vervolgt: Schrijver: Zongfeng L iu, man, 63, Master of E CONOMY, V isiting professor, senior big company "CEO", Senior E conomist, China M ember, Shenzhen Writers Association, Shenzhen M ember S enior P rofessional T itle E valuation C omite, Speciale deskundige van China Presidents Network.De auteur geeft al meer dan dertig jaar les en doet zaken, waarbij hij herhaaldelijk de titel van uitstekend professor en uitstekend algemeen directeur van de universiteit heeft verdiend.De auteur heeft een rijke levenservaring en diepgaande kennis, en heeft artikelen, monografieën en andere werken van meer dan 100 artikelen (delen), meer dan 1,7 miljoen woorden, gepubliceerd.Representatieve werken van de auteur zijn onder meer: Inleiding tot modern logistiek management (monografie, China Materials Publishing House, juni 2006)2. Een nieuwe verkenning van de theorie van investeringsinflatie (Investigaciones sobre Inversiones, nr. 8, 1989)3. Overheidsschuld en inflatie (Fi nan ce Estudios, n ° 1, 1989)4. Samenvatting van het vierde nationale seminarie over economische theorie voor afgestudeerde studenten in hoge financiën en economie (Economic Trends, nr. 8, 1989)5. Over de oriëntatie van de ontwikkeling van Chinese ondernemingsgroepen (Economic and Financial Issues Research, nr. 8, 1987)6. "Het systeem van verantwoording bij vermogensbeheer is geen succesvol idee voor bedrijfshervorming" (Research on Financial and Economic Issues, nr. 4, 1988)7. Voorstudie over de vorming, de huidige situatie en de ontwikkeling van de bedrijfscultuur in China (Business Economics, nr. 10, 1988)----
