Publisher's Synopsis
Ten kawalek badan akademickich daje wglad w zrozumienie zarzadzania talentami (TM) poprzez wyszczególnienie perspektyw, z których mozna go ogladac. Pomimo braku podstaw teoretycznych i podstawowego zestawu zasad, w literaturze przedmiotu stwierdza sie, ze skuteczna TM ma szczególne znaczenie dla zapewnienia ciaglego sukcesu korporacji miedzynarodowych. Firmy takie stoja przed wyzwaniem prowadzenia dzialalnosci ponad wieloma granicami w srodowisku charakteryzujacym sie coraz wieksza konkurencja globalna. Literatura identyfikuje dzialania, które charakteryzuja organizacje prowadzace TM; selektywne inwestowanie w firmy osiagajace wysokie wyniki, ale przede wszystkim o wysokim potencjale, prowadzenie segmentacji puli talentów oraz powiazanie talentów ze strategia korporacyjna.
