Publisher's Synopsis
W niniejszym opracowaniu zbadano dynamike struktury innowacji w Turcji, poprzez charakterystyke organizacji pod wzgledem ich otwartosci na innowacje (innowacyjnosc produktowa, innowacyjnosc procesowa, innowacyjnosc rynkowa, innowacyjnosc behawioralna i innowacyjnosc strategiczna), odnoszac kulture innowacyjna zarówno do systemów, które organizacje wykorzystuja w celu wzmocnienia innowacji, jak i do faktycznie wdrazanych innowacji. Badana jest równiez rola orientacji rynkowej, orientacji na uczenie sie i orientacji na przedsiebiorczosc w okreslaniu kultury innowacyjnej oraz rola rzeczywistych innowacji w postrzeganiu wyników biznesowych organizacji. Model jest testowany na danych pochodzacych ze 122 firm w Turcji z róznych sektorów.
