Ursachenzuschreibung Und Auftretende Attributionsfehler Bei Der Leistungsbewertung Durch Führungskräfte

Ursachenzuschreibung Und Auftretende Attributionsfehler Bei Der Leistungsbewertung Durch Führungskräfte

Paperback (23 Mar 2021) | German

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Publisher's Synopsis

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhalt dieser Arbeit geht es darum, den Prozess der Ursachenzuschreibung genauer zu erläutern, indem auf die soziale Wahrnehmung eingegangen wird, sowie zwei verschiedene Attributionstheorien erläutert werden. Die im Beurteilungsprozess entstehenden Attributionsfehler sollen anschließend genauer erklärt werden und, aufbauend auf diesen theoretischen Grundlagen, ein Praxisbezug zur Leistungsbeurteilung und Bewertung von Mitarbeitenden hergestellt werden. Dabei wird auf die Ziele von Beurteilungen, die möglichen Fehler und auch die Möglichkeiten zur Fehlervermeidung eingegangen.

Book information

ISBN: 9783346347671
Publisher: Bod Third Party Titles
Imprint: Grin Verlag
Pub date:
Language: German
Number of pages: 32
Weight: 54g
Height: 210mm
Width: 148mm
Spine width: 2mm