Publisher's Synopsis
Os enfermeiros e os médicos que trabalham na unidade de cuidados intensivos (UCI) estão expostos a um stress profissional considerável. Tem sido descrito como frequente o stress considerável relacionado com o trabalho e os sintomas de angústia entre o pessoal, e estudos anteriores identificaram níveis elevados de sintomas de burnout entre o pessoal da UCI. O burnout é um conceito psicológico frequentemente utilizado como resposta a factores de stress emocional e interpessoal a longo prazo, geralmente no contexto laboral. O burnout pode ser o resultado de demasiado trabalho e pouca recuperação. O impacto clínico do burnout pode ser a diminuição do bem-estar (insónia, irritabilidade, problemas alimentares e problemas depressivos) e o aumento das baixas por doença entre o pessoal. Foi demonstrado que um elevado grau de exaustão emocional entre os enfermeiros prediz um desempenho mais baixo na auto-avaliação e uma maior intenção de abandonar o trabalho. As características tanto da organização (decisores, autoridade) como do trabalho (carga de trabalho, apoio social e autonomia) podem estar associadas à satisfação no trabalho e a reacções psicológicas como o burnout em profissionais de UCI.
