Publisher's Synopsis
Contexte. Les flux migratoires sont dus à des processus d'acculturation, de multiculturalisme et d'interculturalisme à partir desquels les hypothèses d'assimilation, d'adaptation, de sélectivité et d'identité ont été testées. Sous ces hypothèses, il est possible d'étudier les phénomènes d'exclusion entre les natifs et les migrants qui concernent, dans la sphère organisationnelle, la stigmatisation de la formation et la qualité du travail. Objectif. L'objectif de l'étude était d'établir la fiabilité et la validité d'un instrument mesurant la stigmatisation de l'emploi sur la base de deux dimensions liées à la formation et à la qualité du travail.
