Publisher's Synopsis
NOTE IMPORTANTE: Ceci est un résumé et non l'original du livre. Si vous voulez acheter le livre, copier ce lien dans votre navigateur web: https: //amzn.to/2UBnGz5
Un résumé à lire absolument du livre de Mark Murphy Hiring For Attitude: Vous allez y découvrir qu'un bon collaborateur est quelqu'un qui, au-delà d'être compétent, a une attitude qui coïncide avec votre culture d'entreprise.
Jusqu'à présent, les entreprises recrutaient en se focalisant sur les compétences des candidats. Celles-ci sont évidemment importantes, mais elles ne garantissent pas la performance de l'employé. En effet, qui voudrait travailler avec une personne experte dans son domaine, mais désagréable, égoïste et entêtée ? Mark Murphy a découvert que la majorité des erreurs d'embauche étaient dues à des problèmes relationnels: difficultés d'adaptation, d'écoute ou absence de motivation.
Pour y remédier, il vous propose de penser le recrutement différemment, de valoriser l'attitude de la personne sur son lieu de travail. Ne recrutez plus un CV impersonnel, choisissez la personne faite pour vous !
