Publisher's Synopsis
Femmes et hommes n'occupent pas les m�mes espaces ni les m�mes positions au sein des entreprises et sur le march� du travail. Quels sont les obstacles � une r�elle mixit� professionnelle ? D'o� viennent les r�sistances et comment agissent-elles sur les parcours professionnels ? Ces questions sont le point de d�part de la pr�sente �tude qui a pour terrain une entreprise genevoise d'insertion par le travail. Prenant appui sur les concepts fondamentaux de l'approche genre, l'auteure met au jour les m�canismes de la s�gr�gation horizontale et verticale. Elle se penche plus sp�cifiquement sur la non insertion professionnelle des femmes dans les m�tiers traditionnellement masculins. Les t�moignages des stagiaires et du personnel encadrant mettent en �vidence la pr�gnance des st�r�otypes de genre aussi bien au niveau des individus que de l'entreprise. Des pistes pour aller vers une plus grande mixit� au sein de l'entreprise sont explor�es. Cet ouvrage s'adresse � toute personne qui souhaite comprendre les m�canismes sous-jacents � la division sexuelle du travail et se familiariser avec les concepts qui permettent de l'analyser.
