Publisher's Synopsis
Zur Optimierung der Qualitaetssicherung in der betrieblichen Weiterbildung wird ein Trainingsmodell vorgestellt, in dem sich die noetige soziale Managementkompetenz besonders effektiv entwickeln laesst. Zentrales Merkmal ist die am Einzelfall orientierte kontrollierte Praxis; so laesst sich die Wirksamkeit dieser Weiterbildung kontinuierlich darstellen und die Qualitaet bereits waehrend der Leistungserstellung sichern. Workshop, Seminar, Einzelberatung und die Anwendung in den dazwischenliegenden Transferphasen im Krankenhaus sind die Etappen dieses Trainings.
