Publisher's Synopsis
Der Fachkraftemangel in der Pflege bedroht die Sicherstellung der Gesundheitsversorgung in allen Settings. Die "Pflegekrafteoffensive" zielt darauf ab, Pflegekrafte aus dem Ausland aktiv anzuwerben. In der Praxis passiert dies schon seit einigen Jahren. Die Pflegeeinrichtungen stehen vor der Herausforderung die neuen Mitarbeiter in bestehende Strukturen und Teams zu integrieren, die verschiedenen Kulturen, die aufeinandertreffen zu vereinen und bestehende Mitarbeiter zu binden. Das Buch stellt Einrichtungen eine Anleitung zur Verfugung, wie man Mitarbeiter mit und ohne Migrationshintergrund dauerhaft binden und im Unternehmen halten kann.
