Publisher's Synopsis
Mentoring jest zjawiskiem spolecznym majacym na celu poprawe jakosci indywidualnego szkolenia mlodych profesjonalistów przechodzacych etap adaptacji. Jest to najbardziej efektywna forma doskonalenia zawodowego, przekazywania zgromadzonych doswiadczen i wiedzy przez doswiadczonych nauczycieli, wykorzystywana do rozwijania umiejetnosci zawodowych i osiagania wymaganego poziomu kompetencji. W celu przeszkolenia mentorów tworzona jest grupa, która szkoli sie w zakresie podstaw metodologii wdrazania mentoringu, psychologii, a takze poglebia wiedze zawodowa zgodnie z programem. W ramach programu przewidziane sa 72 godziny lekcyjne, które obejmuja aktywne formy pracy w postaci biznesu, gier fabularnych. Zródlem innowacji jest twórcze poszukiwanie przez mentorów form i metod pracy indywidualnie z kazdym podopiecznym. Program szkolenia dla mentorów obejmuje: - kwestionariusz i testy na poczatku i na koncu szkolenia (pisemne);- autodiagnoza przyszlych mentorów;- samodzielne przygotowywanie zadan i planów realizacji umiejetnosci;- szkolenia zgodnie z programem.W trakcie szkolenia wyjasniane sa pojecia, cwiczone sa umiejetnosci, a wlasne doswiadczenia zawodowe sa analizowane i poddawane refleksji.
