Publisher's Synopsis
Libro de Germán Díaz Sossa. Ganador de la Felicitación y Mención Especial de la Sociedad General de Autores de España. --Premio Nacional Simón Bolívar. --Premio Hispanoamericano Ortega y Gasset concedido por EL PAIS, el diario más importante de España. --Premio Mundial Rey de España. El galardón le fue entregado por Su Majestad, Juan Carlos de Borbón, y la Reina Sofía, en el Palacio de La Zarzuela, en Madrid. --Colaborador de la BBC de Londres. --Corresponsal desde 1981 de la revista mundial Selecciones del Redader's Digest. Desarrollamos decenas de enseñanzas y conceptos como los siguientes: --El tiempo es la vida misma. --No busque actividades. Busque resultados. --Primero lo primero. Lo segundo nunca. Hay que saber priorizar. Y muchas cosas se quedarán sin hacer, pero la clave está en hacer las verdaderamente importantes. --Aquí mencionamos los ladrones del tiempo para que usted los evite o los derrote. --Delegar, sin capacitar, es claudicar. --Delegar, sin capacitar, tiene un sinónimo: suicidio. --Nadie puede hacer bien lo que no sepa hacer. Y esto quita mucho tiempo. --Las oportunidades no se pierden. Siempre las coge otro. --Saque tiempo para pensar; es el manantial de la fuerza.--Saque tiempo para jugar; es el secreto de la juventud.--Saque tiempo para leer; es la base de la ciencia.--Saque tiempo para ser amable; es la puerta de la felicidad.--Saque tiempo para soñar; es el cambio hacia las estrellas.--Saque tiempo para amar; es el verdadero placer de vivir.--Saque tiempo para estar alegre; es la música del alma.--Saque tiempo para dar; es una misión de vida.--Un día es demasiado corto para ser egoísta.--Saque tiempo para hacer caridad; es la llave del cielo.--Regularmente dejamos pasar el tiempo o nos lo dejamos robar. Miremos los ladrones más comunes: --Ausencia de metas y objetivos que valgan la pena o ausencia de un plan de vida.--Falta de identificación de valores, principios, creencias que gobiernen la vida de cada uno.--Ausencia de planeación y prioridades. --Falta de autodisciplina.--Ineficacia.--Indecisión (Posponer las cosas).--Irresponsabilidad personal, familiar y laboral.--Exceso de comunicaciones.--No apuntar los compromisos adquiridos. No llevar agenda por escrito.--Información incompleta o aplazada.--Exageración de los detalles, perfeccionismo que paraliza.--Falta de organización en el escritorio, en la casa.--Exceso de compromisos.--Interrupciones telefónicas y del personal de la oficina. --Visitantes inesperados y que hablan de cosas sin importancia. --Personal sin capacitación y mediocre.--Sociabilidad exagerada.--Impuntualidad o incumplimiento de citas--Estrés, fatiga, tensión.--Exceso de reuniones innecesarias. Falta de seguimiento.--Llamadas telefónicas personales.--Conflictos interpersonales, chismes, envidia, intriga.--Incapacidad para decir "NO".--Mañanitis (aplazar todo para después).--Hora del café y el almuerzo (más tiempo de lo necesario).--Pereza, aburrimiento.--Ruido, distracciones visuales.--Falta de personal y/o exceso de personal.--Búsqueda de notas, direcciones, papeles, etc.--Toma lenta de decisiones.--El mal uso del teléfono en la empresa y en el hogar.--Desplazamiento de las citas.--Falta de coordinación del equipo de trabajo.--Falta de información o información poco clara.--Insuficiente delegación.--Políticas y procedimientos obsoletos en la empresa.--Difícil vida familiar. Inestabilidad con la pareja o la familia.--Carecer de tiempo para los hijos.--Falta de diálogo, no saber escuchar, no tener buena comunicación.--Mal manejo del dinero.
