Publisher's Synopsis
Die Angst vor der Digitalisierung geht um, besonders bedroht fühlen sich (männliche) Führungskräfte. Vielfältige und komplexe technologische Entwicklungen überfordern die meisten. Sie suchen nach Halt und Orientierung für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Menschen.Genau dabei können Märchen einen wertvollen Beitrag leisten mit ihrem intuitiv erfassbaren Wissen um (unbewusste) Zusammenhänge. Deshalb haben sie auch immer noch Konjunktur, werden nach wie vor neu verfilmt und gerne auch in der x-ten Wiederholung geguckt. Dieses Wissen lässt sich ganz gezielt im Coaching nutzen, um quälende Muster im Beruf zu durchbrechen und neue Perspektiven zu entdecken.Im ersten Teil geht es um sich wiederholende, ärgerliche Muster und wie man diese erkennt und auflöst. Im zweiten Teil geht es um individuelle Entwicklungsfragestellungen. Diese werden veranschaulicht an Märchen im Austausch mit konkreten, anonymisierten Fallgeschichten. Der dritte Teil liefert methodische Hintergründe zum Einsatz von Märchen.
