Publisher's Synopsis
La gestion des ressources humaines n'est pas un phénomène soudain. Cela fait longtemps que l'homme vit dans des organisations et que la gestion des ressources humaines existe également.La vie organisationnelle qui existe depuis longtemps, comme dans les domaines du gouvernement, de l'économie et de la société, nécessite une unité de travail qui gère spécifiquement les ressources humaines.L'étape la plus importante qui a marqué le besoin de ressources humaines a été le début de la révolution industrielle en Angleterre. L'impact de la révolution industrielle a non seulement changé le mode de production, mais aussi la gestion des ressources humaines, qui était différente de ce qu'elle était auparavant, la naissance de diverses entreprises avec l'utilisation de la technologie permettant la production de biens.
