Publisher's Synopsis
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Korruptes Verhalten von Mitarbeitern fügt Unternehmen erheblichen Scha-den zu und gefährden auf lange Sicht deren Existenz. Da bei Korruptions-de-lik-ten das sonst bei kriminellen Handlungen typische Täter-Opfer-Profil fehlt, ist das Erkennen und das Aufklären von korrupten Machenschaften ex-post ex-trem schwierig. Daher kommt bei der Bekämpfung von Korruption vor allem den präventiven Maßnahmen besondere Bedeutung zu, da diese bei kon-sequenter Umsetzung die Ursachen korrupten Verhaltens verhüten. Im Kontext der ökologischen Verträglichkeit, der Arbeitssicherheit oder des Qua-litätsmanagements existieren ebenso präventive Maßnahmen, die ne-ga-ti-ve Auswirkung im Zusammenhang mit diesen Phänomenen bereits vor der eigent-lichen Entstehung verhindern können. Dieses Buch gibt eine ausführliche Übersicht über bekannte Präventions-maß-nah-men zur Korruptionsbekämpfung und bietet gleichzeitig Denkanstöße zur effek-tiven Verknüpfung mit entsprechenden Prozessen und Diskursen anderer inner-betrieblicher Phänomene. Somit stellt es die ideale Lektüre für Führungs-kräfte und andere Interessenten dar, die einen informativen Einstieg in diese Thematik suchen.
