Publisher's Synopsis
Digitalisierung, Demographie und Diversity haben in den Unternehmen einen Strukturwandel bewirkt, der Personalfuhrung und Management zur Modernisierung zwingt, um wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Oberflachliche, rein organisatorische Maanahmen reichen hier nicht aus. Es gilt Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter dauerhaft zu wecken und bestmoglich auszuschopfen. Auf der Suche nach in diesem Sinne umsetzbaren Praxiskonzepten werden Ansatze der Fuhrungs- und Unternehmenskultur, der Personalgewinnung und -entwicklung sowie der Gestaltung von Arbeitsbedingungen prasentiert.
