Publisher's Synopsis
Die standige Erreichbarkeit hat zu einem Verschwimmen der Grenze zwischen Arbeits- und Ruhezeit gefuhrt. Seit Jahren beschaftigt man sich daher mit der Frage, ob aktuelle Regelungen Arbeitnehmer noch ausreichend schutzen. Es wird untersucht, ob nicht auch fur Deutschland ein Recht auf Nichterreichbarkeit nach franzosischem Vorbild die Losung fur aktuelle arbeitszeitrechtliche Problematiken darstellen kann. Andere Lander haben sich in den vergangenen Jahren bereits mit der Frage befasst und ahnliche Rechte geschaffen. Insbesondere die Tatigkeit im Mobile Office, von der immer mehr Gebrauch gemacht wird, sorgt fur ein Arbeiten zu jeder Zeit und von jedem Ort. Die aktuelle Rechtslage kann mit der Arbeit 4.0 indes nicht Schritt halten.
