Publisher's Synopsis
Führungspersönlichkeiten werden gemacht, nicht geboren. Niemand kommt als natürliche Führungskraft auf die Welt. Eine Person wird zu einer Führungspersönlichkeit, indem sie erstens beschließt, eine Führungspersönlichkeit zu werden, und zweitens, indem sie die Fähigkeiten erlernt, die notwendig sind, um gewöhnlichen Menschen außergewöhnliche Leistungen zu entlocken. Weitere Beratungsbereiche neben effektiver Führung sind die Herausforderungen des intelligenten Stromnetzes, Stromwirtschaft, Energiemanagement, wie man sein Geschäft verdoppelt, Problemlösung und produktives Denken, Informationstechnologie, Design und Entwicklung von Websites.
