Publisher's Synopsis
La **"Disciplina del pubblico impiego"** riguarda l'insieme delle norme che regolano il rapporto di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni. Si tratta di un settore caratterizzato da una continua evoluzione normativa, soprattutto a seguito della privatizzazione del pubblico impiego avviata con il **D. Lgs. 165/2001**, che ha assimilato gran parte del rapporto di lavoro pubblico a quello privato, pur mantenendo specificità legate alla natura dell'amministrazione.
### **Contenuti principali**:- **Fonti normative**: Costituzione, leggi statali e regionali, contratti collettivi nazionali (CCNL).
- **Tipologie di rapporto di lavoro**: Tempo indeterminato, determinato, contratti flessibili.
- **Accesso all'impiego pubblico**: Concorsi e selezioni pubbliche basate su trasparenza e merito.
- **Diritti e doveri dei dipendenti**: Doveri di diligenza, imparzialità, fedeltà; diritto alla retribuzione e alla progressione di carriera.
- **Responsabilità disciplinare e sanzioni**: Infrazioni e procedimenti disciplinari.
- **Cessazione del rapporto di lavoro**: Pensionamento, dimissioni, licenziamento.
- **Contrattazione collettiva e relazioni sindacali**: Ruolo dell'ARAN e dei sindacati.
- **Riforme recenti**: Innovazioni introdotte per migliorare efficienza e trasparenza. L'opera analizza questi aspetti con un approccio sistematico, illustrando le dinamiche del settore e le implicazioni pratiche per i dipendenti pubblici e le amministrazioni.
