Publisher's Synopsis
Die Frauenquote ist der grosste Beitrag zur Gleichberechtigung seit Einfuhrung des Frauenwahlrechts". So kommentierte Minister Maas die Einfuhrung des GgTFMF, das neben der Fixquote von 30% die Verpflichtung enthalt, Zielgrossen zur Erhohung des Frauenanteils insbesondere fur Aufsichtsrat und Vorstand festzulegen ("Flexiquote"). Werden die selbst gesetzten Ziele nicht erreicht, haben die Unternehmen das zu begrunden. Die Umsetzung der Flexiquote wurde weitgehend ungeregelt gelassen, woraus Probleme resultieren, die es zu losen gilt. Auch betritt der Gesetzgeber mit ihr legislativ Neuland: Indem er auf Sanktionen fur den Fall der Zielverfehlung verzichtet, verwendet er eine Soft Law vergleichbar auf Freiwilligkeit beruhende Regelungstechnik. Ziel ist es, zu untersuchen, ob es sich bei ihr um einen effektiven wie verfassungsrechtlich zulassigen Durchsetzungsmechanismus handelt. Uberzeugt ihr Grundgedanke in der Theorie und hat sie sich in der Praxis bewahrt? Hierauf gibt die Arbeit Antwort.
