Publisher's Synopsis
Das neue Mitbestimmungsrecht verankert die Mitbarbeiterqualifizierung als Beschaeftigungssicherungsinstrument in der Betriebsverfassung und untermauert das die Leistungsgesellschaft praegende Bild des Lebenslangen Lernens. Die Arbeit beschaeftigt sich mit den einzelnen Voraussetzungen fuer die Entstehung und Reichweite des Mitbestimmungsrechts nach § 97 Absatz 2 BetrVG. Gegenstand der Untersuchung sind auch die mittelbaren Auswirkungen der neuen Norm auf das Kuendigungsschutzgesetz und die finanziellen Risiken der Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
