Publisher's Synopsis
Kurumsal Asiler olarak bilinen Joost ve Pim, isi daha eglenceli hale getirmeyi misyon edindiler.
Dünyanin en ilham verici sirketlerini ziyaret etmek için sinir bozucu kurumsal islerini biraktilar. Meshur Yapilacaklar Listelerini kontrol ederken su ana kadar ögrendiklerini paylasiyorlar.
Bu kitap, Is yerlerinin daha iyi olabilecegini ve olmasi gerektigini bilenler içindir. Ister liderlik ekibinde olun, ister kurumsal dogma tarafindan bastirilmis bir asi ya da bozuk sisteme hapsolmus bir yönetici: Bu kitap tam size göre!
"Kendilerine Kurumsal Asiler diyorlar, ancak onlara kâsif de diyebilirsiniz: Nihai çalisan mutlulugunu arayanlar."
FD (Hollandali Finans Gazetesi)
"Köklü bir biçimde ilham verici Is yerleri yaratmak isteyen tüm çalisanlar, IK uzmanlari ve is liderleri için akilci bir kitap."
Katarina Berg, Spotify Bas IK Yöneticisi
Kurumsal Asiler blogu 100'den fazla ülkede okunmakta olup, hakkinda The New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian ve BBC'de yayinlar yapilmistir. Yazarlar, Ilk 30 Gelismekte Olan Yönetim Düsünürü listesinde yer aldi ve 2019 Thinkers50 Radar Ödülünü kazandi.
