Publisher's Synopsis
Führungsethik ist die systematische Auseinandersetzung mit Werten, moralischen Normen und deren Verbindlichkeit, die das Führungshandeln betreffen. Führung ist eine Koproduktion aus Führen und Folgen durch alle in einem Kollektiv - sei es ein Team oder ein Unternehmen. Führungsethik geht alle etwas an.Führungsethik ist keine Unternehmensethik oder Wirtschaftsethik. Auch wenn es einige Bezüge dazu gibt: darum geht es hier nicht.Um eine Führungsethik zu entwerfen oder zu verstehen, muss man die Theorie des Führens verstehen, auf die sie aufbaut. Die Behauptung einer normativen Führungsethik macht genau das: Sie stellt Behauptungen über Führung auf und leitet daraus moralische Ansprüche für Führungshandeln ab.Absicht ist, die reflexive Verinnerlichung von Führungsmoral und die selbstkritische Beschäftigung damit anzuregen. Das ist die Ermunterung, eigene moralische Folgerungen zu ziehen, ohne die Führungshandeln beliebig oder opportunistisch bleibt.
