Publisher's Synopsis
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Auftreten des Burn-Out-Phänomens bei Psychiatrie- und Pflege-kräften bringt dieses Buch in Zusammenhang mit den aktuellen Ver-änderungen in der sozialen Arbeit bezüglich Strukturen, Gesetzen und Politik. Die psychischen Krankheiten in unserer Gesellschaft neh-men zu, die Bedeutung der helfenden Berufe steigt, die leeren Kas-sen erfordern Veränderungen. Die Anforderungen und der Druck in sozia-len Berufen belasten jeden Einzelnen zunehmend. Viele Mitar-beiter geraten an ihre persönlichen Grenzen und zeigen Symptome des Burn-Out-Syndroms: Müdigkeit, Erschöpfung, Motivations-verlust. Gelingt hier kein Gegensteuern, benötigen die Helfer am En-de oft selbst Hilfe. Das Buch beschreibt zunächst die grundlegen-den Ver-änderungen im Bereich der sozialen Arbeit. Dann werden die theoreti-schen Grundlagen des Burn-Out Syndroms erläutert, schließ-lich mit Hilfe einer praktischen Untersuchung die Auswirkungen der Reformen aus Sicht der Betroffenen aufgezeigt und Zusammen-hänge zwischen den offiziellen Veränderungen und dem Burn-Out Syndrom herge-stellt. Ein Buch für Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialen Diens-ten, für Sozialwissenschaftler, Psychologen und alle am Thema Inter-essierten.