Publisher's Synopsis
Die Transformation des ostdeutschen Besch ftigungssystems wird in dreierlei Hinsicht untersucht: - ob die aus der DDR berkommenen Humanressourcen genutzt oder verschwendet wurden; - inwiefern sich die ostdeutsche Transformation in ihren Ergebnissen von dem ganz anders gelagerten polnischen Transformationsprozess unterscheidet;- ob sich infolge des Institutionentransfers von West nach Ost in Ostdeutschland tats chlich eine Kopie der westdeutschen Verh ltnisse etabliert hat - wenn schon nicht hinsichtlich der Arbeitsmarktsituation, dann doch in den Mechanismen der Statuszuweisung.Letztlich dienen diese drei Untersuchungsperspektiven jedoch ein und derselben Fragestellung, n mlich ob bzw. inwiefern die ostdeutsche Transformation ein Erfolgsmodell darstellt, das ber Institutionen- und Geldtransfers schmerzliche Umwege anderer Transformationsl nder vermeiden konnte, oder ob es sich dabei um ein Danaergeschenk gehandelt hat, das die Weichen dort dauerhaft zum Schlechteren gestellt hat.
