Publisher's Synopsis
Arbeiten in New York ist für viele ein Karriereziel, das große Chancen, aber auch komplexe Herausforderungen mit sich bringt. Wer in der Wirtschaftsmetropole der USA beruflich Fuß fassen möchte, muss sich mit den rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen vertraut machen. Dieses Buch bietet eine umfassende und praxisnahe Einführung in das Arbeitsrecht der USA mit besonderem Fokus auf den Bundesstaat New York.
Teil I vermittelt die grundlegenden Prinzipien des US-amerikanischen Arbeitsrechts, einschließlich der föderalen Gesetzgebung, arbeitsrechtlicher Standards und der Rolle von Behörden wie dem Department of Labor. Teil II geht detailliert auf die Besonderheiten des Arbeitsrechts im Bundesstaat New York ein, darunter Mindestlohnbestimmungen, Kündigungsschutz, Anti-Diskriminierungsrichtlinien und branchenspezifische Regelungen.
Teil III beleuchtet die praktischen Aspekte des Arbeitslebens in New York: Welche Besonderheiten gelten für Arbeitsverträge? Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Welche Gehalts- und Sozialleistungsstrukturen sind üblich? Zudem werden arbeitsrechtliche Fragen rund um Visaregelungen für ausländische Fachkräfte behandelt.
Schließlich widmet sich Teil IV häufigen rechtlichen Konflikten am Arbeitsplatz, etwa bei Kündigungen, Diskriminierung oder Vertragsstreitigkeiten. Es werden bewährte Lösungsstrategien, Schlichtungsverfahren und gerichtliche Möglichkeiten erläutert.
Dieses Buch richtet sich an Fachkräfte, Auswanderer, Unternehmen und Berater, die sich mit den arbeitsrechtlichen Bedingungen in New York auseinandersetzen müssen. Mit einer klaren Struktur und verständlichen Erläuterungen bietet es eine wichtige Orientierungshilfe für alle, die in der US-amerikanischen Metropole beruflich erfolgreich sein wollen.
1. Auflage 2025
