Publisher's Synopsis
Die Transformationsherausforderungen stehen fur einen tiefgreifenden Wandel der Produktion und der Arbeitsorganisation. Regelungen und Grundsatze tariflicher und betrieblicher Leistungs- und Entgeltgestaltung geraten immer wieder unter Druck, da sie fur eine flexible und agile Arbeitswelt ungeeignet erscheinen. Ausgelost durch den Wandel von Tatigkeiten und sich verandernden Anspruchsmustern der Beschaftigten werden neue Konzepte von Vergutung entwickelt und erprobt. Der Wert von Arbeit diskutiert Ideen eines 'newpay' und die Potenziale tarifvertraglicher Regelungen in modernen Formen der Arbeitsorganisation.
