Publisher's Synopsis
Welchen Einfluss haben die Gewerkschaften auf die Lohnstruktur der Betriebe? Wie stabil sind Lohnstrukturen? Welche Auswirkungen hat die Nivellierung der Tariflohnrelationen? Welche theoretischen Erklaerungsmuster zum Zusammenhang der Tarif- und Effektivloehne sind in der Literatur verfuegbar und wie koennte ein realitaetsbezogener Ansatz aussehen? Ist die Existenz einer Lohndrift plausibel? Die Antworten des Autors werden theoretisch fundiert und am Beispiel des Tarifgebiets der Metallindustrie Nordwuerttemberg/Nordbaden ueberprueft. So lautet z.B. die Antwort auf die letzte Frage: Die Lohndrift ist, zumindest in dem untersuchten Tarifgebiet, gleich Null.
