Publisher's Synopsis
Umwälzungen im Management und in den Betriebsabläufen erfordern neue Strukturen der Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihrer rechten Hand. Die wichtigsten Ergebnisse zu diesem Thema, die ein vom Fraunhofer-Institut durchgeführtes Forschungsprojekt erbrachte, sind in diesem Buch zusammengestellt.
