Publisher's Synopsis
Au cours de mes interventions dans les entreprises en tant que consultante, j'ai �t� interpel�e par la fr�quence des difficult�s d'ordre communicationnel qui peuvent �tre rencontr�es et leurs cons�quences sur l'organisation. Qu'en est-il � l'international? Pour illustrer les dysfonctionnements communicationnels � l'interculturel et leur impact sur l'organisation, nous analysons un cas: la rencontre entre Corses et Continentaux. Nous d�velopperons les concepts de r�f�rents culturels, dysfonctionnements communicationnels, communication relationnelle, performances de l'organisation (I)... Notre analyse (II-III) nous permettra de proposer une m�thodologie pour la rencontre interculturelle � l'�chelle inter individuelle (type expatriation) et � l'�chelle inter organisationnelle (type fusion). Pour chaque situation (intervention anticip�e ou corrective), nous envisageons les m�thodes et outils � mettre en oeuvre afin de transformer les risques de l'inter culturel en atouts pour l'organisation (IV).
